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Au secours, je suis manager !
Il faut avoir de la compassion pour tous ceux qui viennent d’être nommés. A priori, […]
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Gabegie dans les entreprises publiques. Plus de 28 milliards de francs CFA perdus du fait de la contreperformance des entreprises publiques !
Au moins 28 481 695 465 de francs CFA, c’est le minimum[1] de pertes générées dont 22 455 320 465 de […]
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L’échec des établissements publics : Les mécanismes de gouvernance en question !
La réforme des établissements publics se porte mal. C’est ce qui transparaît de l’analyse de […]
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Faible performance des entreprises publiques : la qualité des ressources humaines en question !
Six ans après la réforme la réalité est implacable : les entreprises dont les membres des […]
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CLASSEMENT DES ADMINISTRATIONS PUBLIQUES CAMEROUNAISES 2022
La gouvernance est l’ensemble des mécanismes organisationnels dont le but est de limiter les pouvoirs […]
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Montez à bord !
Obiv solutions dont je suis promotrice recrute. Rejoignez l’équipe. [pdf-embedder url= »https://vivianeondouabiwole.com/wp-content/uploads/2023/10/4bfd3-obiv-rcrmt-2022-.pdf » title= »OBIV RCRMT 2022″]
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Samuel ETO’O : La coupe du monde de football 2022, plus qu’un jeu, un enjeu pour le Président de la FECAFOOT
Ce post est le premier d’une série que je m’engage à délivrer autour des matches […]
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Note de conjoncture : LE MINPOSTEL
Gouvernance – Conjoncture – Cameroun De nos jours, la digitalisation des processus est un impératif […]
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Ufunde : le secret des grands managers !
Vous avez été nombreux à vous satisfaire de l’existence de la plateforme Ufunde, certains ont […]
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Les actes de la conférence Ufunde
Vous avez été nombreux à assister en ligne et en présentiel au lancement de la […]
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Note de conjoncture : Le Ministère des Finances
Le code de transparence et de bonne gouvernance impose la publication d’informations exhaustives sur les […]
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Lancement officiel de la plateforme Ufunde
Le Pr viviane Ondoua Biwole, promotrice du cabinet OBIV solutions a présenté la plateforme de […]
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Le lancement de la plateforme e-learning Ufunde est prévu le 29 septembre 2022 au Hilton hotel de 10h à 12h autour du thème : « Pouvoir discrétionnaire dans la nomination des dirigeants publics et impératif de la formation continue, gage de performance ».
[pdf-embedder url= »https://vivianeondouabiwole.com/wp-content/uploads/2023/10/4f081-fiche-technique-ufunde-lancement-1.pdf » title= »Fiche technique UFUNDE lancement (1) »]
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COMING SOON !!
Après l’immense succès du webinaire qu’il a organisé le 31 août 2022 sous le thème […]
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La dette soutenable selon le Pr Touna Mama
Les réformes des entreprises publiques seraient elles possibles en contexte de surendettement de celles ci? […]
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Note de conjoncture : Le MINJUSTICE
La loi de 2018 sur le code de transparence et de bonne gouvernance dans la […]
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Un webinaire pour lever le voile sur quelques problématiques liées aux réformes des entreprises et établissements publics
Au total 10 astuces sont dévoilées, avec pour chacune, les principales problématiques, les clés de […]
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Lois de 2017 sur la réforme des entreprises publiques: « 10 Astuces pour comprendre & agir efficacement dans l’urgence ».
Vous avez été nombreux à suivre ! Nous vous remercions de votre participation à ce […]
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10 astuces pour comprendre et agir efficacement dans l’urgence
Ce mercredi 31 Août 2022, de 11h à 12h30, entrez dans le Secret des Grands […]
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Ce webinaire est pour vous !
Entreprise publique et performance managériale sont-elles incompatibles ? Pourquoi les plus grands succès entrepreneuriaux sont-ils presque […]
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Note de conjoncture : Le MINCOMMERCE
Le Ministère du Commerce présente de nombreux atouts mais aussi des points à améliorer en […]
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Entre hautes instructions et solidarité gouvernementale
C’est avec une nostalgie émue que je « re-poste » la présente interview publiée dans le Cameroon […]
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Le n° 2 n’est pas une posture de leader
A l’invitation de l’Union des Presses Francophones (UPF) à l’occasion de leurs 49ièmes assises tenues […]
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Contrats de performance État-entreprises et établissements publics au Cameroun. Qu’est-ce qui va changer ?
Cette question m’a été posée par un journaliste. Son énoncé affirme implicitement qu’il y aura […]
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Gouvernance – Conjoncture – Cameroun
Communiquer sur ses réalisations peut se révéler être une tâche ardue. Les résultats de nos […]
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Nouveaux contrats de performance des entités publiques au Cameroun, un outil de trop !
Mon parti pris est sans équivoque : le contrat de performance est un outil de trop. […]
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Styles de leadership et transformations managériales en contexte de crise
La pandémie COVID 19 a frappé de plein fouet la croissance de l’économie mondiale, contraignant […]
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La fonction de PCA n’est pas une fonction à temps plein !
Pourquoi est-il nécessaire que le PCA ait un cabinet au sein des entités publiques ? […]
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Note de conjoncture : Le MINPMEESA
Le MINPMEESA, comme plusieurs ministères, communique sur les activités réalisées et publie les actions présidées […]