Carlos Ghosn licencié. Ah oui, la performance d’un dirigeant ne se mesure pas seulement au chiffre d’affaires produit. La composante ETHIQUE est un impératif. Carlos Ghosn révoqué pour fraude fiscale et abus de biens sociaux. Combien ici pourrait subir ce sort pour détournements, surfacturation et blanchiment d’argent ? Ne nous trompons pas, les compétences émotionnelles et […]
Il n’échappe à personne que les réformes structurelles sont indispensables dans notre ambition d’émergence mais peu d’actions de rupture par rapport aux lenteurs bureaucratiques ne sont envisagées pour garantir leur succès. Je m’intéresse ici spécialement aux réformes envisagées dans l’administration publique Camerounaise. En effet, près de 12 réformes ont été engagées depuis 2000 pour la […]
Le communiqué de la session extraordinaire de la Conférence des Chefs d’Etat de la CEMAC signé le 25 octobre 2018 est clair: la crise actuelle demande une action concertée et bien structurée des pays de la zone CEMAC. C’est en des termes à peine voilés qu’il révèle les exigences de rigueur et l’urgence de mener […]
Le leadership n’est pas une réalité désincarnée. Les femmes américaines et spécialement les femmes noires américaines ont un leadership fortement marqué par leur histoire: l’esclavage, la ségrégation et la fin de la ségrégation, disons la liberté. Au-delà de cette spécificité, les femmes ont les mêmes enjeux face à ce plafond de verre qui les empêche […]
Leadership féminin: programme de 10 jours aux USA Women in leadership Cameroon, the US Departement of state Un programme d’échanges entre leaders camerounaises et américaines. C’est parti pour une aventure inédite avec mes compatriotes Félicité, Carine, Maipa, Nancy, Nofuru et Valérie… Ah oui, rien ne s’improvise dans la vie, devenir femme leader c’est tout un […]
Plus qu’un projet on choisit un « homme », je voulais dire un « leader ». La communication des candidats nous donne l’opportunité d’identifier leur style de leadership dominant. Il est en effet possible de lier la prise de parole à un style de leadership et de déterminer le style dominant de chaque candidat. Avisons au préalable : il n’y […]
«Plus prosaïquement, les candidats peuvent ils nous dire quelle sera la taille de leur gouvernement et pourquoi ? Quelle sera la composante de leur gouvernement (en termes de compétences stratégiques à mobiliser)?» Très souvent, pendant les campagnes électorales les promesses restent très macro. Quelles sont les préoccupations à adresser pour que, à court terme les populations […]
Pourquoi est-il si difficile de respecter les lois au Cameroun ? Cette question préoccupe tous les observateurs de la scène publique. Autant les lois sont votées très souvent conformément aux défis à relever autant elles sont violées par les acteurs chargées de les appliquer. Ce qui est plus inquiétant c’est que ces lois sont violées parfois […]
Avant de répondre à cette question, posons-nous une plus simple : qu’y a-t-il de commun entre mesdames Minja de l’API, Yaou haissatou de la SNI, Abondo de Lanacome, messieurs Mekulu de la CNPS, Akoa du FEICOM, Tang du MATGENIE et Mendzana de l’ENAM ? On peut élargir l’échantillon si on veut, il apparait évident que tous ces […]
Désormais les nomminations des acteurs stratégiques des entreprises publiques ne laisseront personne indifférent tant les lois de 2017 insistent sur la performance de ces entités qui doivent être assurée par leurs acteurs stratégiques dont PCA, DG, DGA, tutelles technique et financière. Pour les nomination de mai et juillet 2018, seuls les établissements publics sont concernés. […]
