Cette signature du cabinet OBIV solutions n’a jamais eu autant de résonnance qu’en ces moments agités. Nous avons été à vos côtés pour vous aider à braver les exigences de ce contexte marqué par la pandémie à Covid-19. Ah oui, la Covid-19 n’est pas une pandémie assez importante pour vous priver de vos talents. Vous en avez fait la preuve en restant résilients et en bravant les difficiles moments depuis décembre 2019 date de l’apparition du virus. Aucune entreprise n’a été épargnée, aucun secteur d’activité n’est indifférent à cette pandémie qui aura causé autant de décès que de fermeture d’entreprises et de perte d’emplois. Désormais on pourra compter les chômeurs de la Covid-19 comme on compte ses morts.
Malgré ces moments agités, plusieurs entreprises ont compris que la résistance, la résilience et la relance reposent sur la qualité de leurs ressources humaines. Elles ont densifié les formations. Plus que jamais, il n’échappe à personne que l’avenir des entreprises est désormais entre les mains de leurs ressources humaines à tous points de vue.
D’abord au plan de la santé : le pari à gagner est de préserver la vie et la santé des ressources humaines stratégiques de l’organisation. Toutes les entreprises ont pris des dispositions (mesures barrières) allant jusqu’au confinement quand cela s’est avéré nécessaire. Nous observons que certaines grandes entreprises ont acquis les doses de vaccins pour leurs employés. Le « Pass sanitaire » est en voie de devenir un privilège pour les entreprises compétitives. Ensuite, au plan de l’agilité, il a fallu s’adapter rapidement aux exigences du nouveau contexte : le travail en ligne, les achats en ligne, les conférences en ligne. Au point où, les compétences en informatique deviennent un argument de sélection des employés.
Enfin, il a fallu faire vite et bien et surtout apporter l’assurance de la transformation des services utilisant les nouveaux canaux de distribution. Sur le coup, les succès ont été variables d’une entreprise à une autre et d’un secteur à un autre. Certains n’ont pas pu résister à la violence du phénomène (entreprises de tourisme et de plaisirs divers) car la distance physique constituait un handicap de taille).Au plan financier, la pandémie à Covid-19 a eu un impact simultanément sur l’offre et sur la demande. Du fait de la fermeture des frontières, les transactions se sont considérablement réduites induisant la faillite des entreprises dans certains secteurs d’activité. La dette liée à la Covid-19 a accru l’endettement de certains pays de façon inquiétante.Malgré ce contexte, nous rêvons tous d’une relance rapide et surtout, avant tout, d’une maîtrise de la pandémie. La vaccination de masse est alors perçue comme une aubaine. Au même moment, il faut redonner envie aux ressources humaines. Leur donner envie de travailler avec enthousiasme malgré les blessures émotionnelles de la perte d’êtres chers. Il faut les aider à faire le deuil et à prendre le pari sur un avenir meilleur.
C’est à cela que le cabinet OBIV Solutions vous invite en vous proposant sa palette de formations riches et variées. Conscient de nouvelles exigences et de la nécessité de massifier les formations afin de rattraper le temps, une plateforme de formation en ligne vous est proposée : Ufunde. Désormais c’est à vous de choisir ce qui vous convient et OBIV Solutions vous accompagne : soit une formation en ligne soit une formation en présentiel, soit un coaching de groupe ou un coaching individualisé. Ufunde a le mérite de s’adapter à votre flexibilité. Il est simple et facile d’accès.
C’est le cadeau que vous méritez !
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Catalogue OBIV Mai 2021